Как пишет марксистский аналитик Джон Чань, «в начале января 2012 года несколько сот протестующих рабочих завода компании «Foxconn» в Ухани (восточно-центральная провинция Хубэй) угрожали совершить коллективное самоубийство, спрыгнув с крыши предприятия. Этот инцидент – еще один обвинительный акт жестокого обращения с рабочими на потогонках компаний-гигантов электроники, ставших возможным при установлении реставрировавшим капитализм пекинским правительством полицейского режима».
«Принадлежащая тайваньскому капиталу «Foxconn» – крупнейший в мире производитель электроники для таких крупных транснациональных корпораций, как «Apple», «Dell» и «Sony». В Китае на предприятиях этой компании работает 1 миллион человек. В течение 2010 года на китайских заводах «Foxconn» было 18 попыток самоубийства из-за невыносимой, практически военной дисциплины на них. 14 молодых рабочих расстались с жизнью, спрыгнув с заводских строений. В мае 2011-го на выпускающей «айподы» фабрике компании в Чэнду (юго-центральная провинция Сычуань) из-за плохой вентиляции в одном из цехов произошел взрыв, трое рабочих погибли».
«Последние протесты вспыхнули после того, как администрация завода в Ухани решила перевести 2 января 600 работников на новую производственную линию для выпуска заказа для компьютерной компании «Acer». Рабочие рассказывают, что их поставили выполнять новый заказ без какого-либо предварительного обучения. «Завод буквально задыхается в пыли, вынести это было не возможно. В придачу они очень быстро включили конвейерную линию, и уже после первого утра кожа на наших руках буквально почернела». Прежде всего, именно из-за невыносимых условий рабочие и объявили забастовку. Около 100 рабочих выдвинули также требования повышения зарплаты. Однако администрация ультимативно потребовала – или бастующие выходят на работу, или будут уволены с выходным пособием – месячная зарплата за каждый год работы на заводе. После того, как большинство рабочих решило уволиться с пособием, администрация отменила собственное же предложение насчет выходного пособия, просто уволив «бунтовщиков». В отчаянии, около 300 рабочих вернулись на завод и угрожали спрыгнуть с крыши предприятия, если им не выплатят выходное пособие. Поздним вечером 3 января в происходящее вмешался мэр Уханя и отговорил рабочих прыгать».
«Крупные западные корпорации, такие как «Apple» и «Microsoft», зависят от беспощадной эксплуатации китайских рабочих на потогонках, подобных «Foxconn»овским. С ростом продаж «айподов» и «айфонов» прибыли «Apple» за последние годы выросли на 30% (для сравнения, прибыли «Foxconn» выросли лишь на 1,25%)».
«Последние протесты на «Foxconn» в Ухани – часть растущей волны забастовок китайских рабочих, которая началась в ноябре 2011-го в юго-восточной провинции Гуандун на предприятиях легкой и электронной промышленности. Рост трудовых волнений – следствие реакции работодателей (уменьшение зарплат и ухудшение условий труда работников) на ущемление своих экспортных возможностей и проблемы с пузырем на рынке недвижимости, возникшие из-за усугубления всемирного экономического кризиса. 4 января 2012-го тысячи рабочих-металлургов в Чэнду бастовали из-за низкой зарплаты и блокировали дорогу, вступая в стычки с полицейским спецназом. 5 января остановили предприятие более 1 тысячи работников бывшего государственного пивзавода «Daxue Beer» в городе Далянь (северо-восточная провинция Ляонин). После того, как завод перешел в руки бельгийского пивного гиганта «AB InBev», на нем уменьшились зарплаты и ухудшились условия труда. Несколько дней пивовары занимали предприятие, полностью блокировав его работу. 7 января 2012 года на принадлежащей гонконгской фирме фабрике игрушек в городе Ужчоу (южный Гуанси-Чжуанский автономный район) на протест из-за невыплаты зарплаты вышли 1300 работниц. Чтобы не дать им пройтись маршем, в город были стянуты крупные силы полиции».
«Все большее количество рабочих Китая во всех концах страны считает, что терять им больше нечего. Это верный признак того, что классовая напряженность нарастает, уверенно стремясь к точке кипения».
Как пишет марксистский аналитик Джон Чань, «в начале января 2012 года несколько сот протестующих рабочих завода компании «Foxconn» в Ухани (восточно-центральная провинция Хубэй) угрожали совершить коллективное самоубийство, спрыгнув с крыши предприятия. Этот инцидент – еще один обвинительный акт жестокого обращения с рабочими на потогонках компаний-гигантов электроники, ставших возможным при установлении реставрировавшим капитализм пекинским правительством полицейского режима».
«Принадлежащая тайваньскому капиталу «Foxconn» – крупнейший в мире производитель электроники для таких крупных транснациональных корпораций, как «Apple», «Dell» и «Sony». В Китае на предприятиях этой компании работает 1 миллион человек. В течение 2010 года на китайских заводах «Foxconn» было 18 попыток самоубийства из-за невыносимой, практически военной дисциплины на них. 14 молодых рабочих расстались с жизнью, спрыгнув с заводских строений. В мае 2011-го на выпускающей «айподы» фабрике компании в Чэнду (юго-центральная провинция Сычуань) из-за плохой вентиляции в одном из цехов произошел взрыв, трое рабочих погибли».
«Последние протесты вспыхнули после того, как администрация завода в Ухани решила перевести 2 января 600 работников на новую производственную линию для выпуска заказа для компьютерной компании «Acer». Рабочие рассказывают, что их поставили выполнять новый заказ без какого-либо предварительного обучения. «Завод буквально задыхается в пыли, вынести это было не возможно. В придачу они очень быстро включили конвейерную линию, и уже после первого утра кожа на наших руках буквально почернела». Прежде всего, именно из-за невыносимых условий рабочие и объявили забастовку. Около 100 рабочих выдвинули также требования повышения зарплаты. Однако администрация ультимативно потребовала – или бастующие выходят на работу, или будут уволены с выходным пособием – месячная зарплата за каждый год работы на заводе. После того, как большинство рабочих решило уволиться с пособием, администрация отменила собственное же предложение насчет выходного пособия, просто уволив «бунтовщиков». В отчаянии, около 300 рабочих вернулись на завод и угрожали спрыгнуть с крыши предприятия, если им не выплатят выходное пособие. Поздним вечером 3 января в происходящее вмешался мэр Уханя и отговорил рабочих прыгать».
«Крупные западные корпорации, такие как «Apple» и «Microsoft», зависят от беспощадной эксплуатации китайских рабочих на потогонках, подобных «Foxconn»овским. С ростом продаж «айподов» и «айфонов» прибыли «Apple» за последние годы выросли на 30% (для сравнения, прибыли «Foxconn» выросли лишь на 1,25%)».
«Последние протесты на «Foxconn» в Ухани – часть растущей волны забастовок китайских рабочих, которая началась в ноябре 2011-го в юго-восточной провинции Гуандун на предприятиях легкой и электронной промышленности. Рост трудовых волнений – следствие реакции работодателей (уменьшение зарплат и ухудшение условий труда работников) на ущемление своих экспортных возможностей и проблемы с пузырем на рынке недвижимости, возникшие из-за усугубления всемирного экономического кризиса. 4 января 2012-го тысячи рабочих-металлургов в Чэнду бастовали из-за низкой зарплаты и блокировали дорогу, вступая в стычки с полицейским спецназом. 5 января остановили предприятие более 1 тысячи работников бывшего государственного пивзавода «Daxue Beer» в городе Далянь (северо-восточная провинция Ляонин). После того, как завод перешел в руки бельгийского пивного гиганта «AB InBev», на нем уменьшились зарплаты и ухудшились условия труда. Несколько дней пивовары занимали предприятие, полностью блокировав его работу. 7 января 2012 года на принадлежащей гонконгской фирме фабрике игрушек в городе Ужчоу (южный Гуанси-Чжуанский автономный район) на протест из-за невыплаты зарплаты вышли 1300 работниц. Чтобы не дать им пройтись маршем, в город были стянуты крупные силы полиции».
«Все большее количество рабочих Китая во всех концах страны считает, что терять им больше нечего. Это верный признак того, что классовая напряженность нарастает, уверенно стремясь к точке кипения».
Как пишет марксистский аналитик Джон Чань, «в начале января 2012 года несколько сот протестующих рабочих завода компании «Foxconn» в Ухани (восточно-центральная провинция Хубэй) угрожали совершить коллективное самоубийство, спрыгнув с крыши предприятия. Этот инцидент – еще один обвинительный акт жестокого обращения с рабочими на потогонках компаний-гигантов электроники, ставших возможным при установлении реставрировавшим капитализм пекинским правительством полицейского режима».
«Принадлежащая тайваньскому капиталу «Foxconn» – крупнейший в мире производитель электроники для таких крупных транснациональных корпораций, как «Apple», «Dell» и «Sony». В Китае на предприятиях этой компании работает 1 миллион человек. В течение 2010 года на китайских заводах «Foxconn» было 18 попыток самоубийства из-за невыносимой, практически военной дисциплины на них. 14 молодых рабочих расстались с жизнью, спрыгнув с заводских строений. В мае 2011-го на выпускающей «айподы» фабрике компании в Чэнду (юго-центральная провинция Сычуань) из-за плохой вентиляции в одном из цехов произошел взрыв, трое рабочих погибли».
«Последние протесты вспыхнули после того, как администрация завода в Ухани решила перевести 2 января 600 работников на новую производственную линию для выпуска заказа для компьютерной компании «Acer». Рабочие рассказывают, что их поставили выполнять новый заказ без какого-либо предварительного обучения. «Завод буквально задыхается в пыли, вынести это было не возможно. В придачу они очень быстро включили конвейерную линию, и уже после первого утра кожа на наших руках буквально почернела». Прежде всего, именно из-за невыносимых условий рабочие и объявили забастовку. Около 100 рабочих выдвинули также требования повышения зарплаты. Однако администрация ультимативно потребовала – или бастующие выходят на работу, или будут уволены с выходным пособием – месячная зарплата за каждый год работы на заводе. После того, как большинство рабочих решило уволиться с пособием, администрация отменила собственное же предложение насчет выходного пособия, просто уволив «бунтовщиков». В отчаянии, около 300 рабочих вернулись на завод и угрожали спрыгнуть с крыши предприятия, если им не выплатят выходное пособие. Поздним вечером 3 января в происходящее вмешался мэр Уханя и отговорил рабочих прыгать».
«Крупные западные корпорации, такие как «Apple» и «Microsoft», зависят от беспощадной эксплуатации китайских рабочих на потогонках, подобных «Foxconn»овским. С ростом продаж «айподов» и «айфонов» прибыли «Apple» за последние годы выросли на 30% (для сравнения, прибыли «Foxconn» выросли лишь на 1,25%)».
«Последние протесты на «Foxconn» в Ухани – часть растущей волны забастовок китайских рабочих, которая началась в ноябре 2011-го в юго-восточной провинции Гуандун на предприятиях легкой и электронной промышленности. Рост трудовых волнений – следствие реакции работодателей (уменьшение зарплат и ухудшение условий труда работников) на ущемление своих экспортных возможностей и проблемы с пузырем на рынке недвижимости, возникшие из-за усугубления всемирного экономического кризиса. 4 января 2012-го тысячи рабочих-металлургов в Чэнду бастовали из-за низкой зарплаты и блокировали дорогу, вступая в стычки с полицейским спецназом. 5 января остановили предприятие более 1 тысячи работников бывшего государственного пивзавода «Daxue Beer» в городе Далянь (северо-восточная провинция Ляонин). После того, как завод перешел в руки бельгийского пивного гиганта «AB InBev», на нем уменьшились зарплаты и ухудшились условия труда. Несколько дней пивовары занимали предприятие, полностью блокировав его работу. 7 января 2012 года на принадлежащей гонконгской фирме фабрике игрушек в городе Ужчоу (южный Гуанси-Чжуанский автономный район) на протест из-за невыплаты зарплаты вышли 1300 работниц. Чтобы не дать им пройтись маршем, в город были стянуты крупные силы полиции».
«Все большее количество рабочих Китая во всех концах страны считает, что терять им больше нечего. Это верный признак того, что классовая напряженность нарастает, уверенно стремясь к точке кипения».
