Небезпеки проекту Трудового кодексу-2014

Георгій Сандул 12.11.2014 на офіційному сайті Міністерства соціальної політики України було опубліковано проект Трудового кодексу. Трудовий кодекс на заміну чинного, прийнятого ще у 1971 році за часів УССР Кодексу законів …

Read More

В Харькове продолжается противостояние медицинских работников и руководства КП “Центр экстренной медицины”

За свое право работать в бригаде экстренной помощи Виталий Билоус борется уже год. Как активист независимого профсоюза работников скорой помощи, он критиковал действия руководства из-за чего, собствено, и лишился работы. …

Read More

Компанія “Олімп” порушує трудове законодавство та звільняє профспілковців за майдан

24 квітня члени профспілки працівників компанії “Олімп” пікетували офіс свого роботодавця на проспекті Перемоги у Києві. Вийти на пікет їх змусив систематичний тиск з боку керівництва. За словами представника профкому, …

Read More

Польша: Кампания против супермаркетов “Дино”

Союз синдикалистов Польши (ZSP, секция М.А.Т.) провел первый пикет в ходе кампании против супермаркетов “Дино”, протестуя против антипрофсоюзной политики фирмы. Анархо-синдикалисты требуют восстановления на работе 3 работников, прекращения преследования профсоюзных активистов и улучшения условий труда в магазинах. Трое профсоюзных активистов (женщина и 2 мужчин) были уволены из “Дино”. До этого они создали профсоюз, добиваясь улучшения условий труда. Одному из уволенных не продлили контракт в конце года, другого уволили, когда он болел, а третью уволили под предлогом курения (хотя это было не на рабочем месте, и других работников за это не наказывают). Уволенная женщина обратилась в юридические инстанции, в ответ на что фирма обвинила ее в “очернении имени супермаркета” и “сеянии смуты среди работников”. Уволенные работники добивались самых элементарных улучшений в условиях труда. К примеру, у них не было вильчатого погрузчика, и им приходилось носить тяжелые ящики и упаковки, рискуя получить серьезные увечья. Им приходилось также работать сверхурочно и по праздникам. (В настоящий момент погрузчик установлен, но работников не учат им пользоваться). К сожалению, профсоюз, в который они вступили, отказал им в поддержке, в том числе, и в организации акций протеста на праздники. Тем не менее, 23 декабря была проведена акция протеста в Лешно, с призывом к покупателям бойкотировать магазин во

Read More

Россия: рабочие требуют работы или оружия

В Златоусте (Челябинская область) произошли волнения уволенных рабочих металлургического завода. Группа бывших работников вышла к администрации города с требованием обязать своего бывшего работодателя выплатить заработную плату, передает РИА «Регионы России». Сотни человек возмущались тем, что они не получают положенных при банкротстве и закрытии предприятия выплат. Одновременно уволенные не могут получить свои документы, чтобы устроиться на новую работу или встать на учет в центре занятости. Претензии были высказаны как новому руководству предприятия, так и городским чиновникам. «У нас денег вообще нет, еды никакой – даже картошки нет. Если вы не можете дать нам работу, дайте нам оружие! Мы знаем, к кому надо идти, у кого взять деньги», – заявили митингующие. В итоге после встречи с мэром была создана рабочая группа по разрешению ситуации. Городские власти в очередной раз пообещали помочь металлургам, но с каждым днем чиновникам верят все меньше. «Люди, привыкшие врать и воровать, не находят ничего лучшего, как продолжать издеваться над людьми», – прокомментировал представитель движения «Люди из Стали» Дмитрий Ганеев попытки начальников и чиновников оправдаться. Напомним, в октябре на металлургическом заводе была остановлена работа электросталеплавильного цеха, а с 1 ноября были остановлены и прокатные мощности. В итоге сотрудники были отправлены на простой с оплатой двух третей среднего заработка. Это

Read More

Белорусские предприятия на пороге массовых увольнений

Об этом свидетельствуют результаты декабрьского опроса промышленных предприятий, проведенного Научно-исследовательским экономическим институтом (НИЭИ) Министерства экономики, пишет БелаПАН. «Согласно результатам декабрьского опроса, 50% предприятий обеспечены заказами на срок от 1 до 3 месяцев. Удельный вес предприятий с заказами сроком менее 1 месяца по сравнению с ноябрем увеличился на 7 пунктов и составил 34% от числа опрошенных организаций. При этом количество предприятий, которые имеют заказы на год и более, не изменилось», – говорится в отчете НИЭИ о результатах декабрьского опроса промпредприятий. Согласно опросу, средний период обеспеченности предприятий заказами сократился в декабре до 2,4 месяца работы. Следует отметить, что за последние годы (начиная с февраля 2011 года) это наименьший показатель обеспеченности предприятий заказами. При этом промышленные предприятия ожидают, что в начале 2014 года спрос на их продукцию будет продолжать снижаться. «В январе, согласно ожиданиям руководителей, вероятно дальнейшее сокращение как внутреннего, так и экспортного спроса», – говорится в отчете НИЭИ Минэкономики. Промсектор ожидает также сокращения объемов промпроизводства в начале 2014-го. «Ожидания руководителей в области объемов выпуска имеют негативный характер. Доля руководителей, прогнозирующих рост производства, составила всего 20%, снижение ожидают 27%», – констатируют экономисты НИЭИ Минэкономики. Кроме этого, прогнозируется также и сокращение занятости на предприятиях. «Прогнозные оценки, полученные от респондентов, свидетельствуют, что в ближайшие 1-2 месяца

Read More

Таррагона: Победа CNT в конфликте с “Карфуром”

Испанский анархо-синдикалистский профсоюз CNT-AIT (секция М.А.Т.) выиграл трудовой конфликт, который возник из-за увольнения работницы в супермаркете “Карфур” в Таррагоне. Это еще раз продемонстрировало, что единство трудящихся, организованных на равных, без субсидий от государства и освобожденных профсоюзных функционеров, — наиболее эффективное орудие борьбы. Конфликт с компанией завершился успехом для профсоюза в результате применения методов прямого действия и без какого-либо обращения в юридические органы. В соответствии с соглашением, фирма заплатит работнице компенсацию более чем 2 раза большую, чем та, которая предусмотрена законодательством. Работница, уволенная без каких-либо оснований, в течение нескольких лет проработала в супермаркете “Карфур” в Торредембарре (Таррагона). Она пострадала от производственного “несчастного случая”, который возник по вине компании, систематически пренебрегающей интересами безопасности работников. Вместо признания вины, администрация объявила, что несчастный случай произошел не на работе, а на дому, а затем уволила пострадавшую. Подобная практика достаточно типична для этой сети супермаркетов. Профсоюз пришел на помощь товарищу и, проявив солидарность и взаимопомощь, добился выплаты компенсации в размере оплаты 80 дней за каждый год работы. Источник

Read More

Всех работников завода “Океан” выгоняют на улицу

Всем сотрудникам Николаевского судостроительного завода «Океан» (а это, на сегодняшний день, более пятисот человек) выдали под роспись уведомления от 2 декабря 2013 года о том, что по истечении 2-х месяцев с момента получения этих уведомлений люди будут уволены с выплатой выходного пособия в размере одного среднемесячного заработка (на основании статьи 40 п.1 КзоТ Украины). «На основании постановления Хозяйственного суда Николаевской области от 01.11.2013 года по делу 5016/1284/2012 (5/45) о банкротстве ПАО «Николаевский завод «Океан», руководствуясь требованиями Закона Украины «О возобновлении платежеспособности должника или признанием его банкротом» сообщаем, что штатная единица, которую Вы занимаете, подлежит сокращению», – говорится в каждом обращении, подписанном ликвидатором ПАО «Николаевский судостроительный завод «Океан» М.В.Хайло, а также и.о. Начальника отдела кадров и подготовки персонала А.А.Устенко. Источник Причина поголовного сокращения – конфликт между Вадимом Новинским и Константином Жеваго за контроль над заводом.

Read More

У Жеваго растет прибыль, но он сокращает рабочих

Вагоностроительный завод в Стаханове останавливает производство, рабочим предложили уволиться. Об этом сообщает городской сайт. 16 октября 2013 года работникам Стахановского вагоностроительного завода на собрании было предложено увольняться в связи с отсутствием заказов. По информации сайта, всех уволившихся обещают принять на работу в марте следующего года. Напомним, что Стахановский вагоностроительный завод контролируется Константином Жеваго. В 2011 году на заводе работало 4870 человек. Источник При этом прибыль принадлежащего г-ну Жеваго банка “Финансы и Кредит” в январе-сентябре 2013 года составила 4,763 млн грн, что втрое превышает аналогичный прошлогодний показатель (1,552 млн грн).

Read More

Крюковский вагоностроительный завод сокращает издержки за счёт рабочих

Крюковский вагоностроительный завод (КВСЗ, Полтавская обл.) перешел на трехдневную рабочую неделю, сообщил заместитель председателя правления КВСЗ Сергей Мельник.

Read More

ИСД хочет уволить 1400 рабочих в Днепропетровске

Администрация ПАО “Днепропетровский трубный завод” (ДТЗ), контролируемого акционерами корпорации “Индустриальный союз Донбасса” (ИСД, Донецк), намерена сорвать достигнутые ранее договоренности с Днепропетровской облгосадминистрацией и профсоюзами о возобновлении работы предприятия и сократить около 1400 человек. Как сообщил агентству “Интерфакс-Украина” председатель обкома профсоюза металлургов и горняков Украины (ПМГУ) Днепропетровской области Василий Шевченко в понедельник, руководство предприятия не выполняет своих обязательств.

Read More

На Уолл-Стрит уволят 100 000 человек

В финансовом секторе США пройдет волна увольнений, которая лишит рабочих мест 100 000 человек. Так банки удерживают свою прибыль на фоне глобального замедления и слабого восстановления американской экономики, согласно влиятельному банковскому аналитику Меридит Уитни.

Read More

Рабочие в Китае взяли в плен американского босса

Американский предприниматель заявил в понедельник, что его в течение 4 дней удерживали десятки рабочих его медицинской фабрики в районе Пекина. Трудящиеся требовали выплаты им выходного пособия.

Read More

Россиянина уволили за шутки над освящением офиса

Россиянин, имя которого не сообщается, написал заявление в полицию, в котором сообщил, что руководитель фирмы уволил его из-за разногласий на религиозной почве. По словам мужчины, до недавнего времени он работал ремонтником сварочного оборудования сервис-центра.

Read More

БПШ. Аудіозапис другої лекції з трудового права

Друга лекція з трудового права була присвячена припиненню відносин найманого працівника з роботодавцем – звільненню з роботи. Слухайте аудіо за  посиланням на сторінці події у соцмережі ВКонтактє (http://vk.

Read More