Конфликт между администрацией и профсоюзом может привести к остановке предприятия. Работники МЕТРО недовольны нарушением трудового законодательства и хотят отставки директора торгового центра №14 Никишина. Об этом сообщает сайт профсоюза “Захист праці“.
В ООО «МЕТРО Кеш енд Кери Украина», в торговом центре №14 г. Днепропетровск в мае этого года произошли нарушения трудового законодательства и закона Украины о профсоюзах. Комитет торгового центра №14 Первичной Профсоюзной организации в ООО «МЕТРО Кеш енд Кери Украина» Киевского городского профсоюза «Защита труда» обратился к директору этого торгового центра Никишину С. с предписанием исправить нарушения законодательства. В личной беседе с председателем комитета Ворониным В. директор сказал, что ничего исправлять не собирается и всё останется по-прежнему. Не подействовали на директора и экономические аргументы председателя профкома, наверное, он счёл сумму увеличившихся расходов на 2800 грн. в месяц в результате его незаконных решений незначительной, хотя эта сумма могла пойти и на другие нужды. После опроса работников, по инициативе нашего профсоюзного комитета было составлено коллективное обращение к директору ООО «МЕТРО Кеш енд Кери Украина» Жако Булену.
Работники выдвинули следующие требования :
1. Поднятие заработной платы на 50 процентов;
2. Возобновить начисление бонусов по итогам года для всех работников;
3. Установить компенсацию на обеды 25 грн, а если сотрудник не желает есть в кафе при «МЕТРО», то выплачивать ему эту компенсацию в зарплату;
4. Обновление спецодежды;
5. Выдачи спецобуви или компенсации за использование своей;
6. Оборудование рабочих мест кассиров стульями, которые предусмотрены для этой работы и соответствуют условиям этой работы;
7. Вернуть всем кассирам, которым это необходимо, рабочие смены по 12 часов;
8. Возобновить развозку кассиров, которые проживают на жилом массиве “Тополя”, домой после окончания работы в 23.00 часа;
9. Остановить практику дискриминации сотрудников путём статуса медицинской страховки и срока назначения медицинской страховки, медицинскую страховку установить на том же уровне, что и для администрации, а более оплачиваемым должностям «МЕТРО» совсем отменить, они способны самостоятельно оплачивать страховку, а освободившиеся ресурсы направить на страхование менее оплачиваемых сотрудников;
10. Установить матерям, вышедшим из отпуска по уходу за ребёнком, более высокие оклады по их специальности и согласовать их с профсоюзом «Защита труда»;
11. Остановить практику организации банкетов за счёт компании исключительно для руководства, отдельно от работников, такое позорное унижение работников недопустимо;
12. Согласовывать графики сменности с нашим профсоюзом до 15 числа предыдущего месяца;
13. Остановить практику скрытного сокращения работников и перепоручение обязанностей уволенных на оставшихся работников, в отделах уже некому работать;
14. Предоставлять кассирам и операторам ЭВМ законные перерывы для отдыха, в соответствии с санитарными нормами Украины;
15. Предоставлять кассирам и операторам ЭВМ законные 4 дня дополнительного отпуска, в соответствии с санитарными нормами Украины;
16. Остановить давление на работников за то, что они являются членами профсоюза “Защита труда».
В беседе председатель профкома в ТЦ №14 Воронин В. информировал, что на данный момент собранно 74 подписи под этими требованиями. Работники настроены решительно и готовы пройти путь вплоть до забастовки, если не получится решить трудовой спор путём диалога. Так же работники уверены, что такой управленец как Никишин С. не достоин должности, которую он занимает, так как именно он довёл магазин до такого плачевного состояния.
