Робота без оформлення. Як отримати заборговане роботодавцем та не потрапити до в’язниці

Усім нам відомо, що боротьба найманих працівників з недобросовісними роботодавцями – це бій без правил. Але не дивлячись на прийнятність в цій благородній справі широкого арсеналу методів, не можна забувати про те, що роботодавець сам може піти у контратаку. Через це, при спробах повернути зароблене потрібно бути уважними та обережними.

Read More

Неоформлені працівники. Як повернути зароблене

а даними Державного комітету з питань регуляторної політики та підприємництва 5 мільйонів найманих працівників в Україні працює неофіційно – без оформлення належним чином своїх трудових відносин з роботодавцем, а свій заробіток отримує „в конверті”. За оцінкою того ж регуляторного органу це близько 145 млрд. гривень на рік.

Read More

Дії роботодавця з впровадження системи штрафів на підприємстві є незаконними

Останнім часом від найманих працівників все частіше можна почути розповіді про те, що їх роботодавці вводять на підприємствах системи штрафів за дії, які розцінюються ними як проступки. При цьому список підстав для накладення штрафів інколи доходить до абсурду, – це може бути запізнення на роботу, куріння, прийом їжі на робочому місці, або відмова від участі у новорічній вечірці. Практика подібних штрафів поширюється як на працівників виробничої сфери, так і на „офісних” працівників.

Read More