За свое право работать в бригаде экстренной помощи Виталий Билоус борется уже год. Как активист независимого профсоюза работников скорой помощи, он критиковал действия руководства из-за чего, собствено, и лишился работы. При автоматическом переводе сотрудников из старой структуры в новую, реформированную, его не взяли в штат. Он подал в суд, и наконец, выиграл его. Однако, говорит Виталий, выяснилось что для его руководства даже решение суда не указ – к работе его все так же не допускают.
Виталий Билоус, фельдшер: “К работе в бригаде не допущен. Я нахожусь на своем рабочем месте. 9 отделение, бывшая 9 подстанция, сижу, жду, жду результата.”
Анна Оробейко также через суд пытается оспорить свое увольнение. Уже год она собирает доказательство своего незаконногои увольнения. Женщина уверена, причина также в ее общественной деятельности.
Анна Оробейко, председатель Харьковского независимого профсоюза центра экстренной помощи: ”Для меня это важно, меня уволили как и Виталика Билоуса переводом и также точно не зачислили.”
Директор коммунального предприятия “Центр экстренной медицины” Виктор Забашта комментировать непринятие на работу своих идеологических оппонентов отказался. Лишь отметил в телефонном разговоре, что сомневается в квалификации Билоуса как фельдшера. Так как тот якобы не прошел аттестацию. А потому речь о восстановлении его на работе, даже по решению суда, пока не обсуждается.
Thanks for sharing all of your experiences!
Нашел интересную методику: тибетская у- син диагностика https://vashezdorovie.com.ua/, можно составить карту 5 первоэлементов человека и получить зоны риска и органы по здоровью организма, психологические особенности личности, способности и таланты к определенному виду деятельности – быстро и довольно точно