Автономна спілка трудящих | Автономный Союз Трудящихся | Autonomous Worker's Union

Рабочие-швейники Камбоджи протестуют против затягивания решения по зарплате

Жовтень 15, 14:15, 2014

Более тысячи камбоджийских рабочих-швейников вышли в воскресенье на улицы Пномпеня, требуя повышения зарплаты. Власти не выполнили данное ранее обещание и не объявили в указанный срок новый размер минимальной оплаты труда.

Консультативный комитет по труду (LAC), состоящий из представителей правительства, работодателей и профсоюзов, должен был объявить новый размер минимальной заработной платы на 2015 год 10 октября. Вместо этого переговоры по данному вопросу были перенесены на неопределенную дату в ноябре.

12 октября лишившиеся надежды рабочие-швейники, входящие в коалицию шести разных профсоюзов, среди которых членская организация Глобального Союза IndustriALL NIFTUC, организовали массовое шествие. Демонстранты вышли на улицы Пномпеня в ярких футболках розового цвета под лозунгом “Мы хотим достойную заработную плату”.

Эта демонстрация стала самой многочисленной акцией, организованной в камбоджийской столице с начала этого года, после того, как во время январских протестных выступлений полиция застрелила несколько рабочих.

Профсоюзы обвиняют LAC в затягивании принятия решения. Они считают, что комитет по труду пытается таким образом сломить рабочих, требующих значительного увеличения минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 100 долларов США в месяц.

Профсоюзы намерены проводить акции протеста до тех пор, пока LAC не установит приемлемый размер минимальной заработной платы.

Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал:

Отсрочка решения о минимальной заработной плате только усилила решимость рабочих, требующих повышения оплаты труда. Поскольку LAC находится в замешательстве, профсоюзы просто будут продолжать мобилизацию, чтобы их голоса были услышаны. Мы призываем LAC положить конец этой неопределенности и как можно скорее решиться на значительное повышение заработной платы рабочих-швейников.

Источник

Related Articles

0 Comments

No Comments Yet!

There are no comments at the moment, do you want to add one?

Write a comment

Write a Comment

Коментувати

Підписатися

Підписатися по e-Mail

Архіви